Skandal w Hollywood: Vin Diesel oskarżony o napaść seksualną przez byłą asystentkę

Kolejny skandal w Hollywood? Vin Diesel z poważnymi zarzutami ze strony byłej „tymczasowej” asystentki. Oskarżenie dotyczy aktów na tle seksualnym.

Była asystentka Vina Diesela, Asta Jonasson, wytoczyła aktorowi pozew, oskarżając go o napaść seksualną, która miała miejsce podczas kręcenia filmu „Szybcy i Wściekli 5” w 2010 roku. Według zarzutów Diesel miał przygwoździć Jonasson do ściany i zmusić kobietę do dotknięcia jego genitaliów, po czym rozpocząć akt masturbacji.

Vin Diesel kontra Asta Jonasson

Jonasson twierdzi, że była bezradna i przerażona, zamknęła oczy, starając się oderwać od traumatycznego zdarzenia. Oskarżenie obejmuje także moment, w którym po incydencie, siostra Diesela i prezes jego firmy, Samantha Vincent, zadzwoniła do Jonasson i zwolniła ją z pracy.

Według pozwu, zwolnienie to miało związek, z tym że Jonasson stała się niepotrzebna po tym, jak Diesel wykorzystał ją do zaspokojenia swoich pragnień seksualnych, a ona sprzeciwiła się jego napastliwym zachowaniom. Jonasson opisuje, że czuła się jak „śmieć, który można wyrzucić”, a jej poczucie własnej wartości zostało zniszczone, podważając jednocześnie swoje umiejętności i przekonując się, czy osiągnięcie sukcesu zawodowego wymaga od niej ofiary własnego ciała.

• Netflix zamówił drugi sezon jednego z najchętniej oglądanych seriali. To pozycja, która błyskawicznie podbiła serca widzów na całym świecie!

Bryan Freedman, prawnik Diesela, kategorycznie zaprzeczył oskarżeniom, stwierdzając, że to pierwszy raz, kiedy słyszy o ponad 13-letnim oskarżeniu, skierowanym przez pracownicę, która pracowała jedynie przez 9 dni. Podkreślił również istnienie jasnych dowodów, które całkowicie obalają te „absurdalne zarzuty”.

Sprawa nabiera dodatkowego kontekstu w kontekście nowego prawa Kalifornii o Odpowiedzialności za Nadużycia Seksualne i Tuszowanie, które umożliwiło Jonasson zgłoszenie pozwu pomimo przekroczenia okresu przedawnienia. Aby skorzystać z tej ustawy, oskarżyciel musi wykazać, że pozwany próbował tuszować co najmniej jedno wcześniejsze oskarżenie o napaść seksualną.

Pozew zawiera również inne oskarżenia, takie jak dyskryminacja ze względu na płeć, bezpodstawne zwolnienie, odwet i zaniedbanie nadzoru. Obejmują one także incydent z innym przełożonym w firmie Diesela, gdzie Jonasson została rzekomo zaproszona do jego pokoju hotelowego i skonfrontowana z propozycją niestosownego charakteru, na co natychmiast zareagowała opuszczeniem pokoju i hotelu.

Cała sprawa rzuca światło na problem nadużyć w przemyśle rozrywkowym i podkreśla konieczność dalszych działań w kierunku ochrony pracowników przed takimi sytuacjami. Dochodzenie w tej sprawie będzie miało istotne znaczenie dla dalszego kształtowania przyszłości branży filmowej i walki z nadużyciami w miejscu pracy.

Źródło