Barbie był kasowym hitem i sukcesem kobiet. Czy film rozpocznie nowy trend w branży filmowej?

Barbie Grety Gerwig jest kasowym hitem, ale nie zmienia nierówności płci w branży filmowej. Czy powinniśmy dążyć do równowagi płciowej w branży filmowej?

Film „Barbie” Grety Gerwig nie tylko okazał się największym sukcesem kasowym roku, ale również przeszedł do historii jako najbardziej dochodowy film wyreżyserowany przez kobietę. Pomimo ogromnego sukcesu filmu, duże studia filmowe dawały większość swoich największych zleceń reżyserom mężczyzn.

Wyniki badań Uniwersytetu w San Diego

Nowe badania przeprowadzone przez Centrum Badań nad Rola Kobiet w Telewizji i Filmie Uniwersytetu w San Diego wykazały, że obecność kobiet na stanowiskach reżyserskich ma znaczący wpływ na liczbę kobiet zatrudnionych na innych kluczowych stanowiskach za kulisami.

Badanie analizowało dane dotyczące 250 najlepiej zarabiających filmów w 2023 roku. Wyniki pokazały, że w filmach z co najmniej jedną reżyserką kobietą zatrudniono więcej kobiet na kluczowe stanowiska za kulisami niż w filmach z wyłącznie męskimi reżyserami.

W przypadku kobiet na stanowisku reżysera 61% scenarzystów 35% montażystów 10% operatorów obrazu i 26% kompozytorów było kobietami. Na filmach z męskimi reżyserami kobiety stanowiły 9% scenarzystów, 18% montażystów, 7% operatorów obrazu i 11% kompozytorów.

• Disney+ ujawnia styczniowe hity! Sprawdź tytuły, które podbiją rankingi
• Oto 100 najlepszych seriali XXI wieku. Te tytuły warto znać!

Oznacza to, że obecność kobiet na stanowiskach reżyserskich może być katalizatorem zmian w branży filmowej. Wzrost liczby kobiet reżyserek może doprowadzić do zwiększenia udziału kobiet w innych kluczowych rolach za kulisami, takich jak pisanie scenariuszy, montaż, praca kamerowa i komponowanie muzyki.

Wyniki badania są zgodne z innymi badaniami, które wykazały, że obecność kobiet w kierownictwie firm prowadzi do zwiększonej różnorodności i inkluzywności w miejscu pracy.

„Te wyniki pokazują, że obecność kobiet na stanowiskach reżyserskich ma znaczący wpływ na reprezentację kobiet w branży filmowej” – powiedziała dr Martha Lauzen, autorka raportu i założycielka oraz dyrektor wykonawcza Centrum. „Aby zwiększyć różnorodność i inkluzywność w branży filmowej, musimy dążyć do zwiększania udziału kobiet wśród reżyserów”.

Badanie Centrum Badań nad Rola Kobiet w Telewizji i Filmie Uniwersytetu w San Diego jest kolejnym dowodem na to, że nierówności płciowe w branży filmowej są nadal widoczne. Aby branża filmowa była bardziej różnorodna i inkluzywna,  wg. wielu konieczne są dalsze działania na rzecz zwiększenia udziału kobiet w kluczowych rolach za kulisami.

Co sądzicie na temat inicjatywy dążącej do zwiększenia obecności kobiet w branży filmowej? Czy uważacie, że powinniśmy dążyć do równowagi płciowej, czy może lepiej, aby stanowiska były obsadzane wyłącznie na podstawie indywidualnych zdolności, bez względu na płeć? Chętnie poznam Wasze opinie na temat tego ważnego tematu w kontekście przemysłu filmowego.

Źródło